市中院各部门学习贯彻全市法院工作会议精神，围绕“强基提质增效”工作主题和聚精会神推进“七个提升”，提出贯彻落实意见，切实将会议精神落实到工作实践中，努力推进法院工作高质量发展。

法官管理处

推进管理效能提升。完善分类管理。完善员额法官遴选、退出机制，规范其他人员职级晋升机制。形成等级职级晋升工作制度化，确保法院各类人员梯队发展、良性循环。深化考核管理。以优化平时考核、绩效考核为抓手，强化各类人员考核管理，形成长效机制，推动形成想干事、能干事、干成事的良好氛围。规范干部交流。将对人员适岗情况进行综合研判，根据有关规定及时提请党组开展交流轮岗，保持干部队伍的朝气和活力。

推进素质能力提升。做好干部规划。坚持党管干部原则，将实干担当作为选人用人重要导向。根据部署配齐配强中层干部，科学规划后备干部，持续规范干部选用程序，优化选人用人生态环境。强化人才培育。协商运用多种渠道引进吸收对口人才充实法院队伍，增加新鲜血液。根据部署积极组织法官遴选，健全高素质专业化人才培养机制。以青年干警培养工程为抓手，健全导师制培养模式，加大青年干警培养力度。搭建成长平台。拓宽法院人才交流渠道，推进和挂职锻炼、基层实践和跟班学习制度化。

宣教处

围绕“争做全省标兵”奋斗目标、服务审判执行工作全局、努力做到“强基提质增效”，是中院宣教处2023全年坚持的思想认识，是部门履职尽责的必然要求。贯彻落实全市法院工作会议精神，宣教处将在三个方面持续发力。

一是把握正确政治方向

法院宣传工作本质是政治工作，要把讲政治放在第一位。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全市法院工作会议提出要“强化政治引领，聚精会神推进政治建设提升”。宣教处要结合“更加自觉强化创新理论武装”的工作要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、领悟力、执行力。认真做好党组理论学习中心组的学习安排，做好党和国家路线方针政策，中央、省市委的重大决策和上级法院工作要求的学习宣传，做好网络上涉法院意见建议的收集。

二是结合重点工作走向

宣教处第一时间组织部门同志学习全市法院工作会议内容，特别是“聚精会神推进七个提升”。提出找准宣传工作和法院中心工作的结合点、切入点、着力点的下一步思路。做到党组的部署在哪，宣传就在哪；重点工作在哪，宣传就在哪；工作推进到哪，宣传就在哪。宣教处发挥好带头引领作用，积极做好宣传主题策划、组稿编发工作；组织中院通讯员队伍广泛收集工作信息和提供线索；加强与媒体的沟通联系，扩大法院声音的传播面，共同完成法院宣传工作的大合唱。

三是树立良好宣传导向

坚持把“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的宣传工作使命任务，贯彻到法院宣传具体工作中，弘扬主旋律，传播正能量。宣传省市委“新春第一会”精神，号召大家全面提升工作效能。宣传“争做全省标兵”的奋斗目标，让“一流的司法理念、一流的工作业绩、一流的管理水平、一流的法院形象、一流的法院队伍”深植干警脑中。宣传营造法治化营商环境、推进涉诉信访化解等工作中表现突出的部门和个人，发挥荣誉表彰的精神引领和典型示范作用。

研究室

一是聚焦党的政治建设，将深入学习贯彻全市法院工作会议精神与全面贯彻落实党的二十大精神结合起来，与当前各项重点工作结合起来，确保学到深处、谋到新处、落到实处。各支部召开组织生活会，加强学习研讨，以党的创新理论武装头脑指导实践，以党建带队建促审判。

二是聚焦中心服务大局，深刻把握新形势、新任务、新要求，在扫黑除恶、优化营商环境、乡村振兴等方面展现法院担当作为。常态化开展扫黑除恶斗争，妥善审理涉企案件，在办理破产等短板弱项上重点发力，打赢优化法治化营商环境翻身仗。

三是聚焦主责主业，坚持审判执行工作第一要务，强化审判管理，提升工作质效，针对考核指标变动，及时给出优化方案，发挥考核“指挥棒”作用，推动全市法院工作高质量发展。

四是聚焦强基建设，努力在智慧法院建设、一站式诉讼服务、司法改革等领域推深做实，用心用情化解涉诉信访，不断增强人民群众获得感辛福感安全感。

五是聚焦队伍建设，加大教育培训力度，提升为群众办实事的综合素能，坚持以严的基调正风肃纪，严格执行铁规禁令，锻造忠诚干净担当的法院铁军。

司法技术处

2023年司法技术处将紧紧围绕全市法院“强基提质增效”年度工作主题，以辅助法官执法办案为中心，严抓部门政治学习廉政教育，严控委托鉴定案件质效，严把保外就医审核案件质量关。

一、始终将政治学习教育和廉政建设作为部门最重要的工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。坚持党对司法技术工作的绝对领导，认真贯彻落实院党组和上级法院部署的各项政治学习任务，深入学习领会党的二十大精神，深入学习领会习近平总书记的系列重要讲话，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

二、坚持以委托案件质效管理为中心，进一步优化委托鉴定各阶段各项管控措施，确保2023年委托鉴定质效进入全省第一方阵或前列。

1、鉴定立案阶段举措。试行委托鉴定预立案、预摇号机制，依照最高法院《关于人民法院民事诉讼中委托鉴定审查工作若干问题的规定》，全面开展鉴定立案前、委托前的技术审查工作。

2、鉴定机构选择阶段举措。严格依照《民诉法》第76条的规定依法选定委托鉴定机构，依法维护当事人的机构选择权，坚持“法院居中组织、不摇、不选、不说、不做”的四不摇号规则，确保每一个案件的委托机构都是当事人自行选定。

3、委托鉴定机构质效管控举措。试行每案与机构同步签订《委托合同书》、《质效承诺书》制度，进一步优化每案设定机构工作时间，进一步优化鉴定缴费机制，对委托机构实行一案一评分，每案必考核的机构质效管理机制。

三、严把暂予监外执行医学条件审核案件质量关，确保我院自2017年开展这项工作以来，省院发改率年年为0的年度目标。

始终坚持案件质量第一、兼顾效率的审核思路，确保每一个案件经得住历史和科学的检验，努力实现2023年省院发改率为0的年度工作目标。进一步加强与省政府指定医院协调，保持绿色通道畅通，收案当日即指定就诊医院、就诊科室、就诊医生，大幅提高鉴定效率；进一步加强与市检察院协调，坚持“检察全程监督机制”，“法检医三方共同会诊机制”，主动接受监督，用制度机制牢牢锁定案件质量关。

四、全面加强对各县、区法院技术指导监督，大力推行委托鉴定各阶段各项有效管控措施，定期开展技术督查，确保全市法院鉴定质效进入全省第一方阵。

常态化监控全市各法院委托鉴定质效各指标（每周至少一次）；每季度开展全市法院委托鉴定质效自查、督查活动，公布各法院质效排名；对长期未结鉴定案件实行个案重点督查机制；努力实现2023年全市法院委托鉴定质效进入全省第一方阵。

行装处

用担当砥砺初心，以实干笃定前行！2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，行装处全体同志将认真践行新发展观念、立足司法保障职能，对照更高的工作标准，找差距强措施补短板，进一步增强责任感、使命感，加强工作主动性、前瞻性，全力推动司法保障工作再上新台阶，为执法办案第一要务保驾护航，为推进长三角一体化发展作出新的更大贡献。

一是加强经费保障

积极协调财政部门，努力争取支持，为院机关各项工作提供充足的经费保障。争取2023年部门预算资金落实，适时申请追加预算资金。

二是加强采购管理

落实对采购需求编制、采购评审、采购验收等重点环节的风险防控，运用信息化手段规范服务程序，提升采购保障质效。

三是加强装备保障

优化资产配置效益，做好车辆、办公用品、服装等保障工作，切实保障院机关执法办案和日常办公需求，着力提升干警满意度。

四是加强财物统管工作

加强业务指导和调研，着力提升县区法院财物规范化管理能力，不断提升财物统管工作质效。

五是加强队伍建设

自觉加强思想政治建设和党支部自身建设，提升干警政治修养和业务能力，严格落实党风廉政建设各项规定，努力打造清正、廉洁、担当、务实的行装队伍。