为更加公正高效处理劳动人事争议纠纷，维护和谐劳动关系，10月13日上午，市中院与市人社局联合召开2023年全市法院劳动人事争议裁审衔接工作联席会，市总工会、市工商联会、市人社局、市中级人民法院民一庭、市劳动人事争议仲裁院相关领导及各县、区法院、仲裁院相关负责人及业务骨干参加会议。
会上，市人社局、市中级人民法院分别介绍了2022年及2023年上半年劳动人事争议案件调解仲裁、审判工作情况。与会人员就劳动争议案件审理中的20余项疑难复杂问题进行了交流讨论，明确了相关问题的处理意见，并围绕裁审衔接工作中的短板和不足建言献策。会议决定，今后将进一步加强沟通协调，促进劳动人事争议案件仲裁与诉讼有效衔接，完善劳动人事争议多元纠纷化解机制。
下一步，全市法院将以此次联席会为契机，进一步加强与人社部门的沟通交流，共同推进劳动人事争议诉源治理工作；进一步研究劳动争议案件的重难点问题，共同提升劳动人事争议案件调、裁、审质效，为构建和谐劳动关系，优化法治营商环境提供强有力的司法保障。